こんにちは、ハナコです。
あと10日で、2015年も終わり…。
年の瀬になると、あっという間に過ぎる1年を振り返りながら、寂しい気持ちになってきますよね。
みなさんは、2015年どのような1年をお過ごしでしたでしょうか？
私も2015年のこちらのブログを振り返ってみたところ、30本の記事を書かせていただきました。
雑談から、面談の豆知識、求人動向など…様々なお題があったのだなぁと、改めて振り返らせていただきました。
中でもコレと思うブログを、今一度振り返って2015年の【ハナコの部屋】を締めくくりたいと思います♪
■面接での印象アップ方法
競争率の高い産業保健師のお仕事。
産休代替や嘱託は、ちょこちょこ求人をみるものの・・正社員求人は激戦、激アツの求人。
是非とも採用を勝ち取りたいですよね？いくつか面接での印象アップ方法を記載しました。
・面接での印象アップ方法～態度編～
当たり前のことですが、どれも大切です（笑）
ただ…今すぐにでもできる！ポイントは、服装編かなと思います。清潔感、大切ですよね。
■ストレスチェック制度
2015年12月に開始になりました。
個人的には、産業保健師をされている方で2015年一番の大きなニュースだったのでは…と感じております。
新制度に振り回され始動した12月。来年は制度設計や運用の試しの1年になると思うので、今後社員の健康向上にストレスチェック制度の導入が活きることを願っております。
・ストレスチェック制度って？
■産業保健師と似た仕事
産業保健師の求人があまりない…という話は、私がせずとも求人をお探し中の看護師さんが、一番感じられていることですね。
そこで産業保健師の仕事に似た仕事を、いくつかご案内させていただきました♪
看護師が働く職場として、連想できない求人もあると思うので…是非参考にしてみてください。
・産業保健師に似た仕事（保育園）
年末の時間つぶし、是非各ブログをご覧ください★
2016年はどのような1年になるでしょうか。2年に1度の診療報酬の改定も予定されております。
また改めてブログでもお話したいと思いますが、2016年の診療報酬改定では薬価点数下がり、医師の技術点数が上がる予定です。
おおよそ医療機関の収益はプラスマイナスゼロの可能性はありますが、今まで薬を多く処方していたような医療機関においては、大きな打撃もあるでしょう。
つまり医療機関の収入が下がることで、職員への給与も下がる可能性を秘めております。
そこで転職市場も変わってまいりますので…産業保健師の求人市場もより激戦となる可能性もあります。
時間がある時に、少しずつの情報収集が大切です♪
また2016年もハナコの部屋をよろしくお願いいたします。
byハナコ
