看護師さんの仕事場として企業が人気である理由は、上記の3つの理由が大きいです。
逆に言えば、
●夜勤が嫌だ
●土日休みで友人と合わない
●医療事故が怖い
という、ナースのよく聞く悩みの大きな3つを回避できる貴重な職場だからです。
企業の活動は基本的には朝から夕方までが基本になっていますので、 医務室、クリニカルディレクター、CRCなどどのような働き方をしようとも、夜勤はありません。 工場に配属になった場合、社員さんは夜勤がある場合もありますが、産業保健師は日勤に揃えられている場合がほとんどです。
上記の通り、一般企業のほとんどは土日がお休みですので、産業保健師も土日休みということになります。 但し、土日に出勤が全くないかと言われるとそうとも言えず、 残業の延長のような形で休日の出勤が必要になることもありますが、かなり稀なケースと言えるでしょう。
企業での働き方はそれぞれですが、重篤な患者さんを診るわけではありませんので、命にかかわるような大きな失敗のリスクはありません。 もちろんそれに代わってそれぞれの職場でミッションを背負い、それぞれの責任を負うわけですが、 医療事故リスクの軽減はストレスを軽くしてくれるでしょう。
また実際、居心地よく働かれている方が多く、年齢を重ねても出来る仕事が多いので、
なかなか求人に空きが出ないというのも特徴の一つです。
もちろん、勤める企業や拠点によって働き心地は千差万別ですが、無理なく働ける職場が多いのも事実のようです。
このように、大変人気があり、求人が少ない企業看護師という働き方ですが、ある程度の求人数を持っている看護師転職サイトがいくつか存在します。 こちらのランキングからお気に入りの転職サイトに会員登録し、良い求人案件が無いか問合せてみてください。
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企業への転職活動とは言え、病院への転職と比較して大きく違う準備をする必要はありませんが、倍率が高いことが多いので入念に準備をしていく必要があります。
履歴書でもっとも重要なことは「不備をなくす」ことで、その中でも誤字や脱字は最も評価が下がってしまうものです。誤字や脱字は履歴書を書いた後確認していないということになるので、まず書類作成の前提としてNGです。
病棟では、年末に一定数の看護師の退職が見込めるため、通年採用を行っている病院が多いです。しかし、産業保健師は働き手の母数が少なく退職者の予定も把握しづらいため、
産業保健師になるために、必ずしも臨床経験が必須というわけではなく、新卒や未経験でも可能性はあります。ただ、産業保健師の仕事は職場で1~2名程度の保健師さんが業務にあたる
産業保健とは、現在の労働法で定められているところでは『1,000人以上の従業員が在籍する企業で、常勤の産業保健医を選任しなければならない』とされています。
産業医は「常時50人以上の労働者を使用する事業場ごとに1人以上」の産業医を選任しなければならないという法律があります(3000人以上の場合は、2人以上を選任)。
産業保健師の業務の中心は健康診断の管理、保健指導、健康相談、健康予防、メンタルケアなどですが、これは一般企業でも工場でも同じです。ただ、工場では一般企業に比べて職員の怪我
工場と一般企業とで産業保健師の働き方が大きく変わることはありませんが、一般企業の場合は傷の処置などといった治療行為はほとんどありません。
世間で言われているように、製薬企業は新薬開発の競争が激化しており、その中で製薬企業から治験業務を受託するCROや、治験を行う医療機関のサポートを行うSMOからのCRC
CRAは治験を製薬会社から委託されるCRO(医薬品開発業務受託機関)に在籍します。CROは、製薬会社の間で新薬開発の競争が激化している関係でどんどん仕事が増えているという状態
主に医療機器や用具のメーカーに勤め、フィールドナースとも呼ばれます。自社の製品をより多くの病院で正しく使って頂く事で医療業界に貢献するお仕事です。
ナースが企業で働くと一口に言っても、色々な働き方が存在します。産業保健師(企業看護師)には大きく分けて医務室、クリニカルディレクター、治験関連の3つが存在します。